公司召开第三梯队人才座谈会
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公司召开第三梯队人才座谈会(1/2)
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公司召开第三梯队人才座谈会(2/2)
3月7日,集团公司在二楼会议室召开第三梯队人才建设座谈会,了解梯队人才培养情况,推进梯队人才建设工作,公司共有38名人员参加座谈会。集团公司总经理周燕参加并主持了会议。
座谈会上,与会人员立足本职岗位、结合自身实际情况,就工作、生活中存在的问题进行了交流,并对公司在人才培养、员工培训、企业管理、项目管理、企业文化建设等方面谈了自己的想法,提出了建议。
针对大家提出的问题和建议,周燕总经理及与会领导都作了耐心解释和说明。通过本次座谈会,既了解青年员工的想法,又增强了大家对企业的信心,取得了预期效果。
在座谈会上,周燕总经理对梯队人才的成长、成才提出了要求:一是要增强对企业的信心。当前形势对企业来说机遇与挑战并存,需要公司青年员工积极献身企业,把思想统一起来、力量凝聚起来、作用发挥起来,共同为公司的发展作出新贡献。二是树立危机意识。要加强学习,善于在工作中总结经验,不断提高自身知识技能和综合素质;要充分展现个人才华,锻炼“能干、能写、能说”的综合能力。三是要加强沟通。通过经常性地互通信息、交流心得,培养和提升大家的集体荣誉感。四是要开拓思路。胆大心细,创造性地开展工作,实现个人与公司的共同成长。